Rekrutacje realizujemy w oparciu o zasadę Success Fee. Oznacza to, że otrzymujemy wynagrodzenie za efekt naszej pracy.
Szybko i sprawnie załatwiamy formalności związane z rozpoczęciem z nami współpracy – zasady współpracy z nami są proste i przejrzyste.
W oparciu o przedstawiony przez Klienta opis stanowiska, ustalamy plan działań rekrutacyjnych.
Dobieramy odpowiednie metody poszukiwań i łączymy je tak, aby w możliwie jak najkrótszym czasie dotrzeć do najlepszych kandydatów , najbardziej spójnych z oczekiwaniami Klienta. Nie ograniczamy się do jednej metody rekrutacyjnej. Robimy wszystko, aby realizowane rekrutacje były zakończone sukcesem.
Wyłaniamy najlepszych Kandydatów – analizujemy doświadczenie zawodowe, kwalifikacje, predyspozycje osobowościowe, motywację do podjęcia pracy, dyspozycyjność, oczekiwania finansowe, referencje kandydata.
Rekomendujemy najciekawszych kandydatów, spełniających kryteria rekrutacyjne przedstawione przez Klienta.
Zapewniany gwarancję rekrutacyjną – odpowiadamy za każdą zrealizowaną rekrutację. Jeśli zarekomendowany Kandydat nie spełni oczekiwań pracodawcy, dołożymy wszelkich starań, aby nieodpłatnie przedstawić inne kandydatury.
